Концепция развития добровольчества (волонтерства) в Пудожском муниципальном районе Республики Карелия

Приложение

к Постановлению администрации

Пудожского муниципального района

от 08.11.2018г.   № 563-П

 

Концепция развития добровольчества (волонтерства)

в Пудожском муниципальном районе Республики Карелия

(Далее – Концепция)

 

1. Общие положения

Концепция разработана в целях развития добровольческой активности населения Пудожского муниципального района в таких сферах, как образование, культура, здравоохранение, физическая культура и спорт, социальная защита и обслуживание, экология, патриотическое воспитание.

Концепция призвана способствовать воспитанию социально ответственного инициативного гражданина и направлена на создание благоприятных условий для развития добровольческой деятельности, полноценного участия всех категорий граждан, в том числе, подростков, молодежи, пожилых людей в общественной жизни Пудожского муниципального района, внедрения инновационных методов и подходов, формирования новых перспективных форм занятости населения, развития традиций благотворительности, милосердия, социального служения.

Концепция имеет выраженную межведомственную и межсекторальную направленность, так как ее реализация происходит посредством заинтересованного взаимодействия органов администрации муниципального образования, администраций сельских поселений, учреждений культуры, спорта, активных граждан, социально ответственного бизнеса, учреждений социального обслуживания, социально ориентированных НКО, средств массовой информации.

Концепция призвана побудить как можно большее количество жителей Пудожского муниципального района к добровольчеству, опираясь на индивидуальные и социальные потребности:

  • потребность в общении и стремление быть социально полезным другим людям, потребность применения профессионального и житейского опыта;
  • потребность влиять и участвовать в социальных изменениях, реализовать свои инициативы;
  • потребность личностного роста и развития;
  • потребность в милосердии, добре, стремление решать проблемы других людей и свои собственные.
  • потребность в дополнительной информации, навыках, контактах, возможностях;
  • потребность     получения      специальных      знаний     и      навыков,

необходимых в семье, в составе которой есть граждане пожилого возраста, инвалиды, дети с заболеваниями, требующими специфического лечения.

 

2. Состояние добровольчества в Пудожском муниципальном районе

 

В Пудожском муниципальном районе функционирует 2 волонтерских отряда:

Название волонтерского отрада

Количество обучающихся задействованных в волонтерском отраде

Наименование образовательной организации где создан волонтерский отрад

«Лига добра»

55 чел.

МБУ ДО Дом детского творчества г.Пудожа

«Ветер перемен»

10 чел.

МБУ ДО Дом детского творчества г.Пудожа, но работает на базе МКОУ ООШ п.Пудожгорский

 

Таким образом, в Пудожском районе насчитывается 65 человек, на постоянной основе занимающихся добровольческой деятельностью, что составляет 2,48 % от общего количества обучающихся.

Основной возраст волонтеров составляет от 15 до 17 лет. Наиболее активно добровольчество развивается в г. Пудож.

Добровольцы волонтерского отряда «Лига добра» в течение последних лет совместно с администрацией Пудожского муниципального района и ГБУ РК «Карельский региональный Центр молодежи» принимают участие в организации и проведении Ежегодного межрегионального форума. Волонтеры оказывают помощь в организации и проведении массовых мероприятий и акций по пропаганде здорового образа жизни, профилактике негативных явлений в молодежной среде, в том числе акции «Весенняя неделя добра», «Открытка от ветерана», «Сувенир для ветерана», «Георгиевская ленточка», «День Карелии», «День России», «Мы за мир, мы против террора» и т.д.

Для популяризации добровольческого движения на территории Пудожского муниципального района ежегодно проводятся экологические акции по уборке мусора и посадке зеленых насаждений, участие в акции «Зеленая Россия», в которых принимают участие волонтеры «Лиги добра».

Для воспитанников ГБУ СО РК «Центр помощи детям, оставшихся без попечения родителей №6 г. Пудож» волонтеры организуют игры и акции, в том числе участие в проекте «Подари детям радость!». Совместно с сотрудниками ГИБДД г. Пудож волонтеры принимают участие в мероприятиях по профилактике безопасности детского дорожно-транспорта травматизма.

Разработан план мероприятий, который включает в себя участие волонтеров на праздничных, торжественных событиях, таких как: День Донора, День Победы в Великой Отечественной войне, День борьбы с табакокурением, День Молодежи, День Памяти и Скорби, День Города, День народного единства. День борьбы со СПИДом и т.д.

Добровольцы волонтерского отряда «Лига добра» принимают участие во всероссийских, республиканских конкурсах и форумах: Итоговый образовательный форум Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы», «Готов к Победам», Республиканский форум добровольцев Карелии, Молодежный конвенте Северо-Запада «Миссия выполнима», межрегиональный Молодежный  лидерский сбор «Шаг вперед», летний фестиваль добровольцев Северо-западного федерального округа «Добро по-карельски», Всероссийский конкурс «Добровольцы России» и т.д.

Вместе с тем, несмотря на положительные тенденции в развитии добровольчества (волонтерства) в Пудожском муниципальном районе, существуют проблемы, требующие системного решения.

Так, в активное добровольчество в Пудожском районе вовлечены только молодые люди в возрасте от 15 до 17 лет, при этом отсутствует категориальный охват взрослых людей, пенсионеров; не задействованы в социальных проектах профессиональные категории (волонтеры-медики, работники культуры, спорта, образования и т.п),
не вовлечено в добровольческую деятельность предпринимательское сообщество района, не развиты традиции семейного волонтерства.

Необходимо отметить и низкий уровень популяризации добровольческой деятельности: отсутствие для большинства потенциальных добровольцев прямого доступа к информации о добровольческих возможностях (вакансиях) объясняется неразвитостью информационных сетей (отсутствие общего информационного пространства) в результате активные граждане не знают, где могут приложить свои добровольческие усилия.

Отсутствие эффекта «шаговой доступности к добровольчеству», что можно достичь только путем формирования эффективной инфраструктуры поддержки молодежного добровольчества в образовательных учреждениях, в молодежных центрах дополнительного образования, как составной части учебно-воспитательного и образовательного процессов, а также в социальных учреждениях и учреждениях культуры для взрослого населения.

 

3. Развитие механизмов взаимодействия добровольцев с органами и учреждениями администрации Пудожского района

 

В целях обеспечения эффективной поддержки развития добровольческой деятельности предусматривается реализация следующих мер:

  • расширение практики привлечения добровольцев к деятельности муниципальных учреждений;
  • включение мер по поддержке добровольческой деятельности в муниципальные программы Пудожского муниципального района;
  • оказание информационной поддержки и популяризация добровольчества (волонтерства).

Взаимодействие с добровольцами в настоящее время осуществляется, в основном, через Отдел по образованию, молодежной политике и физической культуре администрации Пудожского муниципального района:

  • привлечение добровольцев к осуществлению добровольческой деятельности в районе;
  • выявление, систематизацию, распространение лучших практик добровольческой деятельности и лучших добровольцев (волонтеров);
  • организацию участия добровольцев района в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию добровольчества.

Как и любая другая деятельность добровольчество (волонтерство) нуждается в системе мотиваций. Среди основных стимулов добровольческой деятельности можно отметить:

  • признание, поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе через конкурсы и программы, благодарственные письма, ценные подарки;
  • информирование общественности о достижениях и заслугах добровольцев, результатах их труда, сохранение памяти о вкладе добровольцев в деятельность учреждений (ведение летописи, истории учреждения, фотовыставки и т.п.);
  • приобщение к новым видам деятельности, мероприятиям, проектам, акциям;
  • возможность самореализации в новых программах, дающих возможность разработать и реализовать свой социальный проект;
  • предоставление рекомендательных писем для трудоустройства, поступления в учебное заведение.